今年政府工作報告中提出，“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。”這是在政府工作報告中首提“工匠精神”，“工匠精神”也和“新經濟”一起被媒體評為兩會報告十大新詞。工匠精神，按照百度百科的詞條解釋，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。工匠精神的內涵包括精益求精；嚴謹，一絲不茍；耐心，專注，堅持；專業，敬業。“工匠精神”成為關注熱點，讓人感覺更多的是時人的一種理想和情懷。很多人就用瑞士制表匠的例子，用日本人精益求精的管理詮釋“工匠精神”。
筆者認為,“工匠精神”本就是中國精神的繼承和發揚，是根植于炎黃子孫血液中卻慢慢被湮沒的精神基因。為什么這么說呢？因為中國幾千年的珠寶文化和技藝傳承的精髓就是工匠精神。“玉不琢，不成器”，“如切如磋，如琢如磨”，“粉妝玉琢”、“砥礪琢磨”、“精雕細琢”，我們珠寶玉器的老祖宗很早以前就已經在踐行和弘揚著“工匠精神”。工匠精神的一個核心就是“琢磨”，“捉摸”。另一個核心是“創新”。琢磨明白了，才能改進，才能創新。所以工匠精神從空間的維度體現了精益求精的專注理念；從時間維度闡述了熟練和積累是進步的基石。
工匠精神不單指玉雕、設計、切割等技術性人才，也包括所有的管理者、從業者。今天，很多珠寶人，仍然孜孜不倦的踐行著工匠精神，所以才有了這么多玉雕杰作、珠寶精品，才有了行業、企業的繁榮發展。但是同時，我們也必須看到在這個浮華的時代，很多人放棄了這種精神。很多大師，功成名就之后，不再專注于技藝的改進和創新，不再言傳身教；老板成功之后，不再專注提升公司管理和企業升級，熱衷于享受和玩樂。
現如今，我們倡導珠寶人再次追尋這種精神，就是要實現三個轉變：態度轉變，把“將就”變“講究”；技術轉變：把“制造”變“智造” ；產品轉變：把“產品”變“精品”。做到了這三個轉變，也就實現了“工匠精神”的回歸。
#1樓
